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    9月14日，香川路某农产品批发公司开业不到2个月因连续亏损，公司贸然公布解散，引发部分员工不满，招致人员聚集。中山街道社区事务受理服务中心获悉该情况后，立即联合区人社局执法大队、派出所、街道相关部门快速介入处置，搭建沟通平台、组织引导企业和员工双方开展联合调解，同时安抚疏导员工情绪、宣传释法明义，消除员工疑惑与顾虑。

在经过一系列沟通后，负责人李某表示一定竭尽全力尽快将40余名员工的工资款还清并另外支付半个月的补偿金，但李某目前确实存在一些现实困难，不具备一次性偿还的能力。针对双方因付款期限产生的分歧，调解员耐心沟通协调，争取双方的理解和认可，最终就付款期限达成一致。

为了真正解决劳动者的燃眉之急，达到案结事了的调解效果，我中心与区仲裁院紧密联动，迅速开展仲裁审查置换调解书工作。中心调解员加班加点为当事人签订调解协议，在各部门通力协作下，经过8小时的连续处置，最终于当天22点为36名员工置换调解书，保障在公司未及时支付调解款的情况下，劳动者可直接持仲裁调解书向法院申请强制执行。案结事了，既维护了劳动者的合法权益，也减轻了用人单位的诉累。

发生劳动争议纠纷，调解是最直接、最迅速的解决方式。中山街道社区事务受理服务中心以调解强预防、以调解促化解，打造“睦茸之家”调解品牌，年均劳资纠纷调解案件1300件左右。坚持公正、高效、快捷地解决劳动人事矛盾，有力维护了辖区内劳动关系的和谐稳定。