中山街道党工委： “三链”联动让流动党员“流入”更“融入”

【信息时间：2025-04-27阅读次数：】

加强流动党员管理，是党在新时代面临的重要课题，是确保党始终保持强大凝聚力和战斗力的关键环节。近年来，中山街道党工委从排摸纳管、教育管理、作用发挥等三方面入手，通过延伸“管理链”、强化“教育链”、激活“引擎链”的“三链”工作法，进一步强化流动党员教育管理，让流动党员“流入”更“融入”。

延伸“管理链”，织密流动党员“信息网”

为做好流动党员教育管理工作，按照“摸清底数、全面覆盖、动态更新”的原则，中山街道党工委采取线上线下相结合的方式，精准掌握流动党员动态，确保管理全覆盖、信息全掌握。线上精准纳管，动态更新信息。线上，依托智慧党建平台，安排专人负责流动党员对接工作，第一时间联系核实信息，确保线上精准纳管。同时，在网格主阵地安排专职党务工作者实时掌握网格内流动党员动态，完善流动党员信息库。线下拉网摸排，织密管理网络。线下通过“微信找、入户查、电话访”等方式，开展拉网式摸排，对拟流入党员进行初步摸底。同时，在各级党群阵地设置“党员报到”专区，公示报到流程和联系电话，方便流动党员了解报到流程。细化管理机制，实现精准服务。为进一步完善流动党员管理机制，第一时间下发《中山街道流动党员管理工作提示》，实现“专人专管”“一人一档”动态管理。对符合条件的流动党员及时纳管，精准掌握党员基本情况、从事职业、流出地址、联系方式等基础信息，确保管理精细化、服务精准化。

强化“教育链”，筑牢流动党员“阵地网”

坚持“党组织关系一方隶属、参加多重组织生活”原则，通过多元化平台和灵活形式，加强对流动党员的经常性教育和管理，确保流动党员思想“不滑坡”、学习“不掉队”、行动“不松劲”。强化阵地供给，丰富学习教育内容。整合党员教育课程、师资、阵地“三张清单”，推出党性教育月课堂、党员轮训周课堂、主题党日套餐及电影党课等特色项目，为流动党员提供多样化学习平台，确保教育全覆盖、思想常更新。拓展教育形式，破解学习开展难问题。针对流动党员时间不固定的特点，线上通过微信群、学习强国等平台实时推送主题教育、理论知识等资料包；线下采取送学上门、帮扶结对等方式，以碎片化学习推动理论学习常态化，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将主题微党课送进楼宇、园区、企业，确保流动党员学习“不掉队”。因类施教，增强教育实效性。根据流动党员不同特点，充分利用“同上一堂党课”“党员轮训”“读书班”等载体，因人制宜、因类施教制定学习方案，精准满足流动党员的个性化学习需求。如邀请3位流动党员加入“读书班”，学原文、读原著、悟原理，分享、交流学习成果，让流动党员学有所得、学有所悟，进一步增强教育的针对性和实效性，确保流动党员在思想上与党组织保持高度一致。

激活“引擎链”，提升流动党员“凝聚力”

为进一步提升流动党员凝聚力，积极搭建流动党员服务平台，提供场地保障、学习便利、便民服务等全方位支持，切实增强流动党员的党性修养、组织观念和归属感。问需求、强服务，解决实际需求。网格工作力量通过电话沟通、上门走访等方式，及时了解流动党员的工作、生活、学习、思想及家庭状况。在重要节点开展爱心慰问，为高龄流动党员送上慰问品，为在职流动党员提供劳动保障、住房就医、法律咨询等帮扶，切实解决他们的实际困难，传递组织温暖。亮身份、践承诺，激发党员活力。鼓励流动党员主动亮身份，根据就业类型、年龄区间、专业特长等分类施策，邀请流动党员加入党员志愿服务队，引导其公开承诺践诺、主动担当作为。如淡家浜居民区党支部将流动党员纳入社区网格管理骨干队伍，鼓励流动党员通过担任党员“第二楼组长”、参与清洁家园志愿服务活动等，以实际行动履行承诺践诺、擦亮党员底色。送关怀、重帮扶，感受组织温暖。通过“微心愿”“春节暖心帮扶”“重大节日主题活动”等常态化关怀和精准帮扶活动，及时了解流动党员所思、所想、所盼，帮助解决实际问题，让流动党员感受到组织的关怀与支持，进一步增强他们的归属感和责任感。

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中山街道党工委： “三链”联动让流动党员“流入”更“融入”