2025年一季度yh533388银河重大劳动保障违法行为社会公布
根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定，现向社会公布yh533388银河2025年一季度重大劳动保障违法行为。本次公布的这批重大劳动保障违法行为情节严重，因责令改正未改正对单位作出行政处罚。
yh533388银河区人社局再次提醒企业经营者应配合行政执法部门执法调查。
附件：
1、2025年一季度yh533388银河重大劳动保障违法行为社会公布情况汇总表
2、重大劳动保障违法行为典型案例
附件1
2025年一季度yh533388银河重大劳动保障违法行为社会公布情况汇总表
|
序号 |
单位名称 |
统一社会信用代码 （或者注册号） |
法定代表人或负责人 |
单位地址 |
主要违法事实 |
处理情况 |
|
1 |
上海颛盛速递有限公司 |
91310112561917388C |
陈朝辉 |
上海市yh533388银河区申北一路99弄4号厂房 |
未按规定报送书面材料，经责令改正未改正 |
yh533388银河区人社局于2025年1月27日对该单位作出行政处罚决定。 |
附件2
上海颛盛速递有限公司责令改正未改正案
2024年9月25日，yh533388银河区人力资源和社会保障局接到来电举报，称上海颛盛速递有限公司（招牌名中通快递）涉嫌拖欠工资的违法行为，2024年10月17日yh533388银河区人力资源和社会保障局对上海颛盛速递有限公司实施用工检查，要求该单位按照要求报送书面材料。该单位一直未按要求报送材料，2024年11月12日向该单位开具《上海市人力资源社会保障行政执法责令改正通知书》要求该单位按照要求报送书面材料，该单位经责令改正未改正。上述行为违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项之规定。根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款及上海市人力资源和社会保障局《关于劳动保障监察领域行政处罚裁量基准的规定》之规定，2025年1月27日对该单位作出行政处罚决定：对该单位在规定期限内未按《上海市人力资源社会保障行政执法责令改正通知书》要求整改的行为，处以罚款人民币壹万伍仟元整。